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TCL科技披露员工持股计划实施进展,推进核心人才绑定激励
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TCL科技披露员工持股计划实施进展,推进核心人才绑定激励

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10月9日,TCL科技发布2025年合伙人持股计划实施进展公告。该持股计划修订方案已于2026年6月经董事会、临时股东大会审议通过,目前已完成专用证券账户开立,尚未买入公司股票。按照计划时间表,原2025员工持股计划持股期限将于2026年11月届满,合伙人持股计划预计在2026年11‑12月内完成股票购买。

TCL科技集团股份有限公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

TCL科技集团股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年6月1日召开公司第八届董事会第二十三次会议,并于2026年6月22日召开2026年第二次临时股东会审议通过了《关于调整公司2025年员工持股计划相关事宜的议案》《TCL科技集团股份有限公司2025年员工持股计划(合伙人持股计划)(草案修订稿)》(以下简称“2025年合伙人持股计划”)等相关议案。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》等相关规定,现将2025年合伙人持股计划实施进展情况说明如下:

截至本公告披露日,2025年合伙人持股计划已完成证券账户开立,证券账户名称为“TCL科技集团股份有限公司-2025年合伙人持股计划”,证券账户号码为“0899****93”。2025年合伙人持股计划尚未购买公司股票,根据《TCL科技集团股份有限公司2025年员工持股计划(合伙人持股计划)(草案修订稿)》,2025年合伙人持股计划涉及主要事项的预计时间安排如下(若实际时间有调整,则以实际时间为准):

公司将持续关注2025年合伙人持股计划的实施进展情况,并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务,敬请广大投资者注意投资风险。

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